次世代シニアと呼ばれる「バブル大量採用時代」と「団塊ジュニア世代」という世代が加わり、本格的な高齢化社会を迎えるにあたり内閣府が行った意識調査によると「働けるうちはいつまでの働きたい」と回答した人は４０～４４歳で２７．３％、７０歳～７５歳までを含めると半数以上が高齢者になっても働く意欲があるようです。しかし、その一方で、そのために今、備えていることを聞くと「特にない」の回答が３０％近くになります。これは彼らに「やる気がない」のではなく「自分に何が求められているのか」がわかっていないのだと思います。従って、今多くの起業に必要なのは、彼らに気づきを与えるための「シニア起業家塾」による「気づき発見」と気付きに対応するための「保有能力の再確認」であると思います。

<対象者>

５０歳以上の会社員、退職予定者、退職者、事業を見直したい自営業者